Código de conduta

Valorizando a ética e a honestidade tanto entre os colaboradores quanto no relacionamento
com nossos clientes, apresentamos nosso Código de Conduta, que reúne princípios
fundamentais e indispensáveis à cultura da Bauko.

Índice

1. Relacionamento
1.1 Relacionamento com Fornecedores e Parceiros Comerciais
2. Canal de Denúncia
3. Sigilo e Confidencialidade
4. Saúde, Segurança do Trabalho e meio ambiente
4.1 Entrada de Equipamento, material, ferramenta e peças
4.2 Saída de Equipamento, material, ferramenta e peças
5. Corporativo
5.1 Política
6. Considerações Finais

1. Relacionamento

O Grupo Bauko incentiva seus empregados, clientes, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros comerciais a compartilharem de seus valores e princípios e a agirem sempre com ética e integridade.

1.1 Relacionamento com Fornecedores e Parceiros Comerciais

O Grupo Bauko mantém com seus fornecedores e parceiros comerciais uma relação fundamentada nos princípios de respeito, transparência e integridade. A adesão e aplicação das normas estabelecidas neste Código de Conduta são requisitos indispensáveis para qualquer negociação e para o estabelecimento de parcerias comerciais.

É essencial que todos os fornecedores e parceiros comerciais estejam familiarizados com os termos contratuais, assim como com os valores e políticas adotados pelo Grupo Bauko. Isso garantirá que os fornecedores e parceiros possam orientar suas próprias atividades de acordo com os mais elevados padrões de respeito aos direitos econômicos, sociais, ambientais, éticos e humanos aplicáveis.

2. Canal de Denúncia

Com o objetivo de promover a melhoria contínua na gestão e nos processos, a Bauko disponibiliza o Canal de Denúncia, por meio do site Bauko.

O canal oferece a possibilidade de apresentar sugestões, reclamações e, principalmente, denúncias por parte de qualquer pessoa, relacionadas a atos ou condutas que possam estar em desacordo com as regras estabelecidas neste Código, na legislação aplicável ou que sejam incompatíveis com as boas práticas de mercado, por parte de clientes, fornecedores, diretores, colaboradores, funcionários e gestores.

O canal de registro, reclamação, sugestão ou denúncia permite que o usuário se identifique, mas também possibilita o envio de informações de forma anônima, garantindo total sigilo.

É possível acessar o canal por meio do nosso site: www.bauko.com.br.

3. Sigilo e confidencialidade

Todos os colaboradores do Grupo Bauko são responsáveis por manter o sigilo sobre todas as informações e documentos da empresa, bem como de clientes, potenciais clientes ou terceiros, obtidos por qualquer meio, no exercício de suas responsabilidades.

Essas informações devem ser utilizadas de forma específica e exclusiva em conexão com o desempenho de suas atividades profissionais no Grupo Bauko. Em nenhuma circunstância, qualquer informação obtida durante o exercício de cargo ou prestação de serviços para o Grupo Bauko, mesmo após o término do vínculo empregatício ou contratual, poderá ser divulgada ou utilizada para fins diversos daqueles relacionados às atividades profissionais vinculadas à sua função na Bauko. Ao final do contrato de trabalho ou da relação contratual pertinente, todos os materiais contendo informações comerciais do Grupo Bauko devem ser devolvidos à empresa.

A utilização ou divulgação não autorizada de qualquer informação sigilosa ou confidencial estará sujeita às penalidades previstas em lei.

4. Saúde, Segurança do Trabalho e meio ambiente

A integridade física dos colaboradores, a proteção ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável são prioridades fundamentais para o Grupo Bauko, superando questões econômicas ou de produção. Todos os membros do Grupo Bauko são encorajados a incorporar os princípios e valores da atuação responsável, conduzindo seus negócios de forma ética, socialmente responsável e ecologicamente correta.

Todos, especialmente os gestores, devem dedicar o máximo de esforço para prevenir acidentes e doenças ocupacionais dentro das operações do Grupo Bauko.

4.1 Entrada de equipamento, material, ferramenta e peças

a) Todo equipamento/material que entrar na empresa, por medida de segurança, estará sujeito à vistoria e deverá obedecer a todas as normas fiscais vigentes;

b) O recebimento de material será efetuado pela área requisitante, durante o horário normal de expediente. Quando houver necessidade de recebimento de material após o expediente normal, a área requisitante deverá comunicar o fato, previamente, à Portaria, para que sejam tomadas as devidas providências quanto ao recebimento e guarda do material;

c) Na entrada de equipamentos, será entregue o documento Controle de Entrada e Saída de Equipamentos, que deverá ser preenchido pela Portaria e entregue a área responsável (solicitante).

4.2 Saída de equipamento, material, ferramenta e peças

a) Todo equipamento/material que sair da empresa, por medida de segurança, estará sujeito à vistoria;

b) Na saída de equipamentos, serão exigidos os documentos Controle de Entrada e Saída de Equipamentos, que deverá ser preenchido pelo responsável e entregue na Portaria junto a Nota Fiscal e Autorização de Saída (assinada pelo Gerente, Diretor ou Presidente).

5. Corporativo

O compromisso do Grupo Bauko com os mais elevados padrões de conduta, integridade e cumprimento das leis em todas as suas atividades reflete nossa convicção de que uma empresa é mais do que uma simples entidade legal — é uma comunidade. Reconhecemos que nossa reputação e o reconhecimento como uma empresa excelente e bem-sucedida dependem do comportamento exemplar de todos os que fazem parte desta comunidade: diretores, colaboradores e representantes.

5.1 Política

A adoção e o alinhamento ao Código de Conduta da Bauko são prioridades que se sobrepõem aos lucros, vendas ou outros padrões de sucesso. Acreditamos firmemente que nossa conduta ética não apenas é correta, mas também conduzirá ao sucesso da empresa em todos os aspectos. Todos os diretores, colaboradores e representantes da empresa são regidos por este Código de Conduta. Além disso, consultores, fornecedores e contratados da Bauko também devem aderir a esta política, sempre que aplicável.

6. Considerações finais

Este Código de Conduta reflete os valores fundamentais e as expectativas de conduta ética que guiam todas as operações e interações dentro do Grupo Bauko. Ao adotar e comprometer-se com este código, cada membro da equipe se compromete a contribuir para um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e ético.

A Bauko reforça a importância da integridade, responsabilidade e respeito mútuo em todas as atividades empresariais. Esperamos que todos os colaboradores, diretores, representantes e parceiros comerciais atuem em conformidade com os princípios estabelecidos neste documento e promovam uma cultura de ética e excelência em todas as suas interações.

Este Código de Conduta é dinâmico e está sujeito a revisões periódicas para garantir sua relevância contínua em um ambiente em constante evolução. Ao permanecer comprometido com esses princípios, cada membro do Grupo Bauko contribui para o nosso sucesso coletivo e para o cumprimento de nossa missão empresarial.

Agradecemos a todos os envolvidos por seu compromisso com a integridade e a excelência, e incentivamos a todos a buscar orientação e esclarecimentos sempre que necessário para garantir o pleno cumprimento deste Código de Conduta.